Publicado en 1992, casi 10 años para el día después de En busca de la excelencia.
Se centra en gran medida de la forma en que la rígida, jerárquica, burocrática, las estructuras organizativas del pasado estaban siendo destinados a la trituradora y se sustituirá por semi-permanente de pequeñas redes, autónoma, orientada a los equipos de proyecto.

Si bien la evolución de la flexibilidad sobre el tema de la prosperidad de caos para hacer frente a la aceleración del cambio de negocio en los primeros años 90, muestra de Liberación de Gestión de la génesis del pensamiento de Tom en algunos de sus conceptos más importantes en 1999: Proyecto de trabajo y la empresa de servicios profesionales como el modelo de organización para la nueva economía, junto con el sí mismo como marca.